TRS comment ça marche ?
TRS comment ça marche ?
Industriels et consultants utilisent l’indicateur TRS pour mesurer la performance et les enjeux.
On associe souvent TRS, performance industrielle et méthode de consultant.
Le Taux de Rendement Synthétique est égal au rapport [temps d’utilisation théorique pour faire les pièces bonnes] / [temps d’ouverture]. Dans l’absolu le TRS ne sert à rien ! C’est l’analyse du TRS, la décomposition et l’analyse des causes de perte de TRS qui est utile.
TRS performance industrielle
On peut classer les pertes de temps en 3 catégories
- Qualité : % de temps perdu à fabriquer des rebuts ou à retoucher des pièces
- Performance : % de temps perdu en sous-cadence, attente opérateur, attente outillage, changements de série, pannes, réglages, nettoyages …
- Organisation : % temps non programmés, fermeture pour préventif programmé …
L’analyse du TRS doit permettre de dégager un coin de ciel bleu. On pourra consacrer ce temps à des opérations à valeur ajoutée : capacité pour un nouveau client …
TRS outil de performance industrielle du consultant
le TRS est avant tout un des indicateurs de performance opérationnelle en atelier au quotidien, utile et nécessaire au management et à la motivation des équipes
- Identifier rapidement les dérives
- Agir a plus près, en autonomie
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